مدیرعامل جدید توییتر معرفی شد
تاریخ انتشار: ۲۳ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۳۹۰۱۴
ایلان ماسک، تائید کرد مدیرعامل جدید توییتر، لیندا یاکارینو خواهد بود که به عنوان مدیری باسابقه در صنعت تبلیغات شناخته میشود.
به گزارش ایسنا، ایلان ماسک در توییتی نوشت: از این که به لیندا یاکارینو، به عنوان مدیرعامل جدید توییتر خوشامد میگویم، هیجان زده هستم. وی افزود: یاکارینو به فعالیتهای کسب و کار متمرکز خواهد شد در حالی که ماسک، ارتباط نزدیک با بخش طراحی محصول و فناوری جدید را حفظ خواهد کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
پیش از اعلام این خبر، شرکت انبیسی یونیورسال روز جمعه اعلام کرد یاکارینو از سمت خود به عنوان رئیس تبلیغات و شراکت جهانی این شرکت بلافاصله کناره گیری خواهد کرد.
ماسک، پاییز گذشته توییتر را خریداری کرد و از آن زمان، اداره این شرکت را برعهده داشته و همواره تاکید کرده بود که به عنوان مدیر ارشد این شرکت که اکنون "ایکس کورپ" نامیده میشود، کنارهگیری خواهد کرد. با این حال، عده معدودی انتظار دارند ماسک از فرآیند تصمیم گیری در توییتر، کنار بکشد.
یاکارینو که سابقه طولانی در صنعت تبلیغات دارد، می تواند فرد تاثیرگذاری در آینده توییتر باشد.
جذب تبلیغات کنندگان که پس از خرید توییتر توسط ایلان ماسک، از این پلتفرم فراری شدند، اهمیت زیادی دارد. ماسک اواخر ماه میلادی گذشته گفته بود تبلیغات کنندگان به توییتر برگشته اند اما جزئیاتی ارائه نکرده بود.
بر اساس گزارش آسوشیتدپرس، یاکارینو به مدت حدود ۱۲ سال در انبیسی یونیورسال خدمت کرد و تیم او از سال ۲۰۱۱، بیش از ۱۰۰ میلیارد دلار درآمد تبلیغاتی کسب کرده است.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: ایلان ماسک توييتر اقتصادي خودرو قیمت طلا قیمت دلار وزیر اقتصاد ایران و عربستان اصلاح قیمت شیر خام قیمت بلیت هواپیما اقتصادي خودرو قیمت طلا قیمت دلار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۳۹۰۱۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تاثیر مردمیسازی صندوقهای بازنشستگی بر سفره بازنشستگان
به گزارش خبرنگار مهر، علی زند وکیلی، مدیرعامل مؤسسه راهبردهای بازنشستگی در نشست ارائه گزارش و رسالت صندوقهای بازنشستگی کشوری در تحقق شعار سال با حضور برخی نمایندگان مجلس گفت: این مؤسسه بازوی پژوهشی و مردمی سازی صندوق بازنشستگی است و از ابتدای سال در جهت شعار سال اقدام کرده است.
وی با اشاره به موضوع جهش تولید با مشارکت مردم، گفت: برای تحقق این موضوع مطالعات بین المللی را بررسی و مدلهای مردمی سازی را در یک ویژه نامه منتشر کردیم که امروز با حضور نمایندگان مجلس و اندیشمندان مختلف و مدیرعامل صندوق ارائه شد.
زند وکیلی گفت: مردمی سازی فرایند پیچیده و مستمر است و باید مدلهای درستی برای آن در نظر گرفت، همچنین مساله آموزش حائز اهمیت است و این ظرفیت باید باشد که مردم مالکیت صندوقها را داشته باشند.
وی در مورد افزایش سن بازنشستگی بیان داشت: افزایش سن بازنشستگی و نتایج آن را در یک پژوهش مفصل ارائه کردیم.
زند وکیل گفت: تأثیر مردمی سازی صندوقهای بازنشستگی بر سفره بازنشستگان است و خود بازنشستگان میتوانند مثلاً سهم در مالکیت هلدینگها داشته باشند.
مدیرعامل مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا خاطرنشان کرد: شناسایی آسیبها و مشکلات اقتصادی و اجتماعی موجود در صندوق بازنشستگی و شرکتهای تابعه، طراحی و تدوین مسیر راهبردی و مدیریت پژوهشهای مورد نیاز صندوق، ایجاد ارتباط مؤثر با دانشگاهها و مراکز علمی و تشکیل شبکه نخبگانی تدوین نظام پیشنهادات و مدلهای احیا مولدسازی و مردمیسازی از اهداف مأموریتهای مؤسسه راهبردی بازنشستگی است.
وی گفت: در اقتصادی که از لحاظ سیاسی و تعارض منافع پیچیدگیهای بسیاری دارد و تحت تأثیر بازیگران زیادی هستند نمیتوان به راحتی ریلگذاریهای موجود را تغییر داد. استفاده از ابزارهای نوین و فناوریهای بدی جهت نیل و اهداف با کمترین اصطکاک بسیار ضروری و کارا است.
زند وکیل ادامه داد: صندوق بازنشستگی کشوری با توجه به اقتصاد متنوع و ذینفعان مختلفی که در ساختار خود دارد میتواند با استفاده از این ابزارسازیها الگوی موفقی برای دیگر بخشهای اقتصادی کشور جهت تحقق شعار سال و ترقی بخش تولید کشور باشد.
وی گفت: مشارکت دادن مردم در اقتصاد به لحاظ مختصات فرهنگ ایرانی و اسلامی میتواند در قالبهای گوناگونی پیاده شود صندوق بازنشستگی میتواند با توجه به تنوع شرکتها و خدماتی که ارائه میدهد از هر یک از این ایدهها استفاده کند که یکی از این ایدهها شرکتهای تعاونی و تعاونیهای کارگری است و دیگری بودجههای مشارکتی است همچنین سکوها و فناوریهای دیجیتال و رمز نشانسازی داراییها میتواند در این زمینه مؤثر باشد
مدیرعامل مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا با بیان اینکه اختلاف در مفهوم مردمسازی و مشارکت مردمی از نقطه دید و استدلال متفاوت نشأت میگیرد، گفت: برخی باور دارند که مردم میسازی به معنای اجازه دادن به مردم برای شرکت در تصمیمگیریهای اجتماعی است یا آن را صرفاً به معنای اختصاصیسازی میدانند در حالی که دیگران معتقدند مردمیسازی فراتر از این معنای سطحی است و باید شامل پیوندهای عمیق و فعال مردم با فرایندهای تصمیمسازی و اجرایی باشد.
وی یادآور شد: صندوق بازنشستگی کشوری با بهرهگیری از ایده کسب و کارهای اجتماعی و پایش مقررات حاکم بر شرکتهای صندوق میتواند الگوی مناسبی برای تحقق صحیح مشارکت مردم برای دیگر بخشهای کشور باشد.
کد خبر 6097561